刚面试了别人, 很唐, 打气篇 (zz)
发信人: ikikidk (能写会算，是件好事), 信区: Faculty标 题: 刚面试了别人, 很唐, 打气篇
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 18 02:18:16 2008)
刚经历了一次面试别人, 讲讲一些作为面试方的体会. 有的是以前找工作的时候就知道
的, 也罗嗦一下. 希望对将要找工作 (尤其是faculty job)的同学有帮助.
我参与得不多, 主要面试了3个candidates中的一个. 这个人偏偏是这次来的唯一一个
非美国人. 就拿她举例吧. 虽然她的弱点不一定是非美国人的普遍问题, 但是我觉得语
言障碍是让她此行很不自信的主要原因之一, 由此影响了表现. 希望同学们引以为戒.
此女来了美国10年, 因为转了专业(偏文科), 又因为身份问题有过周折, 到现在才找第
一份faculty的工作. 她的research比较强, 是很大的两个grant的co-PI. 自己带钱带
project过来, 学院当然欢迎. 所以她是dean眼中的首选.
但是投票是全系教授一起投的.interview的时候人家要看的是你的personality和沟通
能力, 还有能不能把东西讲清楚. 我这里主要叙述一下她的关于presentation skill的
问题. 关于怎么选择组织材料, 怎么分配各部分的时间, 因专业而异吧, 我就不归纳了
, 有心的同学自己平时多注意吧.
1. 她从来没讲过课. Research talk 的内容其实很好, 但是她在1个小时内讲了6个
studies, 赶得上气不接下气, 其中包括很雷同的和不怎么高明的, 这等于是在给人印
象说她的那么多publications也不全是很牛的. 我觉得不如精选最好的来慢慢讲.
2. 她很紧张. 没有大方的开场白, 上来就说她担心时间不够. 慌张讲完了之后长吁一
口气: “I made it.” 下面人善意地笑. 整个talk, 只在最后所有东西都讲完了以后
,讲了一个joke. 后来听说她的teaching demo还不如research talk, 但是准备了笑话,
学生评价很好, 说 “she made me laugh!”
3. VOICE. 声音不要太轻柔, 哪怕有麦克风. 声音可以传递你的passion, 避免适用单
一的音调. 用声音轻重缓急的区别来突出重点.
4. EYE CONTACT!! 中国人来美国以前是没有这个习惯的, 所以比较难克服. 可是我们
听完talk后填的evaluation form上专门有这么一项! 而且不要游离地看下面的人, 更
不要盯住一个人看得人家心里发毛. 要专注而缓慢地scan全场.
5. 面对听众小动作太多. 这不是大问题, 但是会让人看出你紧张, 而且也确实很不好
看. 比如扯衣服, 摸头发脸脖子…, 拉袖子, 手遮嘴, 手扶墙, 身体靠墙.
如果需要指屏幕, 一定要清楚有力, 不要拿着pointer晃来晃去人家不知道你指哪一块,
不要手指一晃就跳过, 更不要象此女指着自己的电脑屏幕说半天我们谁都不知道她在
指什么.
6. 如果要做动画效果的slides, 一定要反复试过, 知道下一个click出来什么, 该讲什
么话. 如果是一句话, 不管多长都一次一起出来, 不要一排排地出来, 让人读得很难受
.
7. 另外, 跟talk无关. 教授们讨论的时候, 你是不是诚心想来做这份工作, 你会不会
拿这个工作当跳板,也是考虑的东西. 所以面试的时候可以跟他们提你为什么喜欢这个
地区的原因等等.
8. 关于面试之后的感谢email, 有人说24小时之内写最好. 其实不一定那么急. 你可以
直接问面试你的人什么时候会开会做决定, 然后你保证在他们开会之前把信写了就行了
. 我当初是每个人单独写的, 内容都不一样, 很花时间. 但是我看有群发一封很简单的
给所有人的, 也一样拿到offer. 毕竟最重要的不是这些东西.
总之, all the devils are in the details. Your job talk is supposed to be the
best talk that you can ever give.
[url]http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31175815.html[/url]
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