Paper & Manuscript Resource Academic_Area Help_Center Life Opening
Before_Submit After_Submit Ebook Seminar News Book_Comment Experiment Computation Photo_show Industry
ASAP_Paper Full-Story_Paper Notes Literature Conference Lit_discussion Non-electronic_lit Electronic_lit Oversea PhD
Paper_List Paper_Writing Thesis Software Glossary Faculty Non-electronic_book Electronic_book MMs'World Postdoc
 28 123
发新话题
打印

【注意】到海外做博士后慎跟华人教授!

【注意】到海外做博士后慎跟华人教授!

在网上,私下里,了解到的华人教授群体中,对待学生,尤其对待博士后的行为是劣迹
斑斑,当中有的极其的没有人性,更有的根本没有教养。

哪位要到美国和加拿大做博士后,能不跟华人教授,尽量避开。不要以为到了好学校是
什么好事。你不是去读学位,你去做博士后,跟错了人,只是让人来把你当作苦劳力而
已。与其到什么好学校,不如选个比较有人性的老板,也许对你的前途还比较有利。

看看当今学术做到顶尖的大师,大多数在做学问和对待手下的人不会象华人教授那样对
待。

具体的例子我就不说了,因为都是朋友提供的亲身经历。

在接受offer之前,最好找些同行的朋友了解一下内情。

在这种人手下,只有赤裸裸的雇佣关系,博士后经常被按奴隶的方式对待。

这种华人教授会这么对待,一是你刚来没身份,走不了,除非你回去。你会一事无成跑
回去吗?二是他们觉得不压榨,出不来活。做基础研究真的需要靠压榨吗?

尤其恐怖的是那种夫妻店,老板压榨一层,白天还得经历被时时跟踪。我一个同学她LG
曾经经历过2年这样的日子,搞得压力太大了,心脏都出问题。还好,他们转到别的学
校去了。

一朋友,在老板手下干活,5年还是6年,自己做的东西做好了,老板就让研究生去做,
发文章也就挂个2作。

还有朋友,老板变态,合同3个月一签,你能承受得了吗?

另外一个朋友,老板对博士后骂骂咧咧的,一点都不给你时间和自由,你不按他的做,
就骂你,骂娘的话都是不离口的。

有个朋友,在华人教授手下工作5年,拿到的钱比我们研究生多不了多少。抠门是华人
教授的特点。

还有一些,应该更多的案例,在mitbbs上控诉过。

这些人性不好的人,在美国或者加拿大混,对待美国人加拿大人是自己成了孙子,对待
国内来的人,却变成了奴隶主,阎罗王一样。

有的华人教授一看是中国人,就显示出一副鄙夷的面容,一看是美国人就露出笑脸 (
一朋友在MSN上说他们系里的一华人教授)。

他们这么作为,美其名耶,华人教授在北美不容易。只要做教授的,哪个容易呢?

但做人做事却为何差距如此明显呢?

我在这里重新提一下是希望国内出来做博士后的,不要盲目跟随什么校友,或者什么华
人教授。

[ 本帖最后由 agostic 于 2007-7-29 02:55 编辑 ]

本帖最近评分记录
  • weir 在2008-3-24 04:43 评分: 金币 +10 原因: 应该常年置顶,以告后来人
  • niuniu123 在2007-7-28 08:56 评分: 金币 +5 原因: AGOSTIC的肺腑之言。
若即若离
不为积习所蔽,不为时尚所惑。——乔羽

TOP

早听说有这么回事,谢谢

Tolerance, Understanding & Love
Chem8资源供个人学术,避免恶意滥用传播,善用善止

TOP

嗯,大家都小心一点,谢谢楼主

非淡泊无以明志,非宁静无以致远.

TOP

提醒的是,谢了

能不能够私下发些短信聊聊这一话题,谢谢!

但是遇到校友是不是可以另当别论呢?

回复 #6 butan 的帖子

赫赫,在这种人手下,只有赤裸裸的雇佣关系,博士后经常被按奴隶的方式对待。

 

这种华人教授会这么对待,一是你刚来没身份,走不了,除非你回去。你会一事无成跑回去吗?二是他们觉得不压榨,出不来活。做基础研究真的需要靠压榨吗?

 

尤其恐怖的是那种夫妻店,老板压榨一层,白天还得经历被时时跟踪。我一个同学她LG曾经经历过2年这样的日子,搞得压力太大了,心脏都出问题。还好,他们转到别的学校去了。

 

一朋友,在老板手下干活,5年还是6年,自己做的东西做好了,老板就让研究生去做,发文章也就挂个2作。

 

还有朋友,老板变态,合同3个月一签,你能承受得了吗?

 

另外一个朋友,老板对博士后骂骂咧咧的,一点都不给你时间和自由,你不按他的做,就骂你,骂娘的话都是不离口的。

 

有个朋友,在华人教授手下工作5年,拿到的钱比我们研究生多不了多少。抠门是华人教授的特点。

 

还有一些,应该更多的案例,在mitbbs上控诉过。

 

这些人性不好的人,在美国或者加拿大混,对待美国人加拿大人是自己成了孙子,对待国内来的人,却变成了奴隶主,阎罗王一样。

 

有的华人教授一看是中国人,就显示出一副鄙夷的面容,一看是美国人就露出笑脸 (一朋友在MSN上说他们系里的一华人教授)。

 

他们这么作为,美其名耶,华人教授在北美不容易。只要做教授的,哪个容易呢?

 

但做人做事却为何差距如此明显呢?

 

我在这里重新提一下是希望国内出来做博士后的,不要盲目跟随什么校友,或者什么华人教授。

[ 本帖最后由 agostic 于 2007-7-28 20:16 编辑 ]

若即若离
不为积习所蔽,不为时尚所惑。——乔羽

mitbbs的博士后版:

 

http://mitbbs.com/bbsdoc/Postdoc.html

 

or 从国内访问:

 

http://mitbbs.cn/bbsdoc/Postdoc.html


若即若离
不为积习所蔽,不为时尚所惑。——乔羽
MITBBS上一回帖: "昨天晚上打电话给一个做AP得朋友,说赶走了他手下得一个postdoc,才干了一年,其实我觉得那个postdoc还是不错得,至少很努力。"

若即若离
不为积习所蔽,不为时尚所惑。——乔羽

一块石头丢下去,搅动一池子混水。赫赫

 

看看目前的回帖:

 

我认识的好几个都很不错,有憨厚,有人情味
----
it is true!

晚上11点后还打电话讨论问题。
3个月1签,不过不是我,是移民。真可怜。还钱少,活多。

完全没有必要这样啊。再怎么样也比老外勤快。

----
没必要一竿子打死全部,我现在的导师是大牛,但对学生真的是好,尤其是对待中国的
学生,简直像是自己小孩一样。

----
有好有坏,一定要打听好,碰上坏的到时就“欲哭无泪”,我是见过两个这样的中国教

----
It is very true!!!!

The chance for you to become successful is very low if you go through post-
Doctoral research under a Chinese-American professor or other minority-
American professor.

It is cuased by

1)These professors are the minority American. They have rarely been
recognized as the true leader of their academic fields. Most of the time,
these profesors hold their positions due to the anti-discrimination act (LAW
). These professors have been treated as the puppies who have learned to
follow the orders.

2)These professors have less professional contacts and real friends in their
fields compared with the white professors of European origin. For example,
the Republican senators or representitives have rarely been the friends of
Democreatic senators or representatives.

3)The social status of these minority professors is lower even than the
black American professors because the black Americans have been believed to
be more loyal to the America.

4) To become successful in academic research, the professors have to be
successful to obtain sufficient funding and outstanding publications. The
fund bread is a hot meal with very high level competitions. The minority
profesors are under dogs as described in 2. Similar things happens in
publications. I know a minority profesor who was the first author in several
papers in Science, Nature, and Cell as a post-doctoral fellow. When he was
a professor, he had not published a single paper in these journal in 4 years
. Most of the foreign-born professors do not receive good rating in teaching
from their students because of their language accent.

5)Personality is also an issue. Most of these minority professors have
endured the suffering and pains to achieve their current social status by
their only power without the outside assistance. They may want their
students going through the same painful process.

----
Nod nod.

不光大陆,中国其他地区来的也要小心。 问一问UCLA牙科学院的中国POSTDOC就知道了。

----

 

见到一个更绝的,人来了一天活还没干就被赶走了,身份马上就没了

 

----

[ 本帖最后由 agostic 于 2007-7-29 02:54 编辑 ]

若即若离
不为积习所蔽,不为时尚所惑。——乔羽
More fulltext ebooks ...

Random Ebooks

Ebook Title Publisher Format Introducer Date
Inorganic Syntheses, Volume 18 John Wiley & Sonpdf(editorial) crisoo 2008年01月07日00:44
Pharmaceutical Experimental Design and Interpretation (Second Edition) CRC Presspdf(editorial) violet 2007年02月02日13:20
Catalysis for Renewables - From Feedstock to Energy Production John Wiley & Sonpdf(editorial) Metalcarbene 2008年03月06日21:32
In-Situ Spectroscopy in Heterogeneous Catalysis John Wiely & Sonpdf(editorial) choscar 2006年07月05日18:58
Maillard Reaction Royal Society ofpdf(editorial) kinginsun 2007年11月16日20:03

赞助商链接

赞助商链接

 28 123
发新话题